Governance en toezicht
NabijWonen is een maatschappelijke organisatie. We hechten veel waarde aan goed, efficiënt en verantwoord bestuur en toezicht. Daarom onderschrijven we de Aedescode en de principes uit de Governancecode voor woningcorporaties.
Heeft u een klacht over de manier waarop NabijWonen de governancecode naleeft? Dan kunt u een klacht indienen bij de Commissie Governancecode Woningcorporaties. Dit kan binnen de grenzen van het reglement van de Commissie Governancecode Woningcorporaties dat daarvoor van kracht is. Het reglement vindt u op de website van Aedes en VTW. Het klachtenformulier vindt u hier.
Deze codes bevatten normen voor goed bestuur en toezicht, transparantie, externe verantwoording en financiële beheersing. In ons jaarverslag beschrijven wij hoe wij de principes van goed bestuur in de praktijk brengen.
Lees meer:
- Reglement Raad van Commissarissen
- Reglement Bestuur
- Reglement Auditcommissie
- Reglement Remuneratiecommissie
- Reglement Commissie Wonen en Vastgoed
- Procuratieregeling 2022 + bijlage
- Visie op bestuur en toezicht houden
De Autoriteit woningcorporaties (Aw) en het Waarborgfonds Sociale Woningbouw (WSW) houden, in opdracht van het ministerie van Binnenlandse Zaken, toezicht op de corporatiesector. De raad van commissarissen adviseert en controleert, gevraagd en ongevraagd, de directeur-bestuurder en de gang van zaken bij NabijWonen.
Dit in het belang van de corporatie, het maatschappelijk belang en het belang van belanghebbenden. Verder gaan de commissarissen over benoeming, beoordeling, schorsing en ontslag van de directeur-bestuurder.
Onze raad van commissarissen heeft vijf leden. Hiervan zijn er twee gekozen door de huurdersbelangenvereniging. De leden worden benoemd voor vier jaar en kunnen één keer herbenoemd worden. De raad van commissarissen werkt met drie commissies: remuneratiecommissie (RC), auditcommissie (AC) en de commissie Volkshuisvesting (CV). Elke commissie bestaat uit twee leden. Zij bereiden de besluiten die de raad van commissarissen moeten nemen voor. Vanuit hun expertise geven zij deskundig advies.
Hieronder vindt u het rooster van aftreden.
| Lid raad van commissarissen | Profiel | Commissie | Aangesteld |
|---|---|---|---|
| Dirk Dekker (voorzitter) | Strategie, Organisatie en Management + contactpersoon OR | 01-09-2021 (benoemd tot 01-09-2025/ herbenoembaar tot 01-09-2029) |
|
| Rianne van der Slot | Vastgoed | AC | 01-07-2022 (benoemd tot 01-07-2026/ herbenoembaar tot 01-07-2030) |
| Minko de Weerd | Volkshuisvesting en maatschappelijk + huurderszetel | WV (vz) RC | 01-09-2021 (benoemd tot 01-09-2025/ herbenoembaar tot 01-09-2029) |
| Loes van der Sluis | Juridisch + huurderszetel + contactpersoon OR | RC (vz) WV | 01-07-2020 (herbenoemd per 01-07-2024 tot 01-07-2028) |
| Gregor Smeets (vice-voorzitter) | Financiën | AC (vz) | 01-07-2020 (herbenoemd per 01-07-2024 tot 01-07-2028) |
Toezicht
De commissarissen werken onafhankelijk en kritisch. Zij leggen elk jaar verantwoording af over de uitvoering van taken en bevoegdheden. Deze verantwoording is opgenomen in het jaarverslag.
Hun vergoeding is conform de normen van de Honoreringscode Commissarissen van de Vereniging van Toezichthouders in Woningcorporaties (VTW). De voorzitter ontvangt een hogere vergoeding dan de overige leden vanwege de klankbordfunctie voor de directeur-bestuurder die extra tijd vergt. Zijn vergoeding is € 20.400. De overige leden ontvangen € 13.600. Alle bedragen zijn exclusief btw. Hiermee is gehoor gegeven aan de WNT-beloningscode met bijbehorende overgangsregeling. (Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector [WNT]).
