Buitenzetten afvalbak
Buitenzetten afvalbak
Sociaal Wijkbeheerder (20 uur)
Word jij onze nieuwe Sociaal Wijkbeheerder?
In jouw wijk is het prettig wonen. Jij bent ons gezicht in de wijk. Het eerste aanspreekpunt in de wijk(en) van NabijWonen. Bewoners kennen jou en weten je te vinden met vragen over huisregels, overlastzaken, kleine reparaties of vragen over bewonersparticipatie. Dit betekent dat je ongeveer 80% van je werktijd in het werkgebied bent. Je legt verbindingen en vangt signalen op.
Zo ziet jouw dag eruit
Tijdens een kop koffie start je de dag op met jouw wijkteam en bespreek je de bijzonderheden in de wijk. Je overlegt met collegaโs over bijzonder overlastzaken, informeert jezelf over de renovatie en duurzaamheidswerkzaamheden in jouw wijk, je handelt je mail af en belt met samenwerkingspartners. En dan stap je op de fiets of pak je de auto en rijd je naar jouw wijkkantoor of afspraken met bewoners. Je loopt door de wijk, ziet toe op schoonmaakwerk en de groenvoorziening en je spreekt bewoners aan. Zo houd je verbinding met jouw wijkbewoners. Samen met hen en je wijkteam bouwen jullie aan een community waar het fijn wonen is.
Zo ben je succesvol!
Om succesvol te zijn heb je minimaal een MBO-4-opleiding. Je kan makkelijk schakelen tussen bewoners en met politie, gemeente en maatschappelijke organisaties. Als echte verbinder participeer je in diverse netwerken en bewonerscommissies. Je voelt je als een vis in het water in een hectische werkomgeving. Competenties als klantvriendelijk, oplossingsgerichtheid, onderhandelen, oprechte interesse, goede kennis en beheersing van de Nederlandse taal zitten vanzelfsprekend in jouw DNA. Je bent stressbestendig, proactief en natuurlijk ook digitaal vaardig.
Wat bieden wij jou?
Je maakt deel uit van een klein hecht team. Wij vinden een goede collegiale sfeer een must. In het begin zal je meewerken met je collegaโs om de wijk en het werk te leren kennen, maar uiteindelijk ga je zelfstandig de wijk in en bouwen aan jouw ideale wijk. Wij zijn een KLIMMR-organisatie. Ontwikkelen staat bij ons hoog in het vaandel. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Woondiensten. Het salaris bedraagt min โฌ 2.952 en max โฌ 3.892 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal F). Inschaling geschiedt op basis van relevante opleiding en ervaring. De bedoeling is om bij goed functioneren na een jaar het contract om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Solliciteren?
Wil je eerst de sfeer komen proeven? Maak een afspraak om een (digitaal) kop koffie te komen drinken en bel met Cora Drost of Erik Jong, collegaโs uit het wijkteam: 0343-536080. Dan kun je vragen stellen en besluiten of je wil solliciteren.
De vacature wordt gesloten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Sollicitaties kun je richten aan werkenbij@nabijwonen.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij NabijWonen
Jij
- MBO-opleiding (sociaaljuridische dienstverlening of sociaal werk)
- 2-5 jaar ervaring binnen sociaal maatschappelijke domein of aantoonbare maatschappelijke betrokkenheid
- Mooi als je dit al aangevuld hebt met een cursus sociaal wijkbeheerder of bereid bent deze te volgen
- Nabijheid betekent voor jou verbinding zoeken met bewoners en met politie, gemeente en maatschappelijke organisaties รฉn je collegaโs
Wij bieden
- Een klein hecht team dat goed op elkaar is ingespeeld
- Een goede werk/privรฉbalans
- Salaris min โฌ 2.952 en max โฌ 3.892 bruto
- Goede pensioenvoorziening
- Jaarlijks opleidingsbudget
- Contract onbepaalde tijd na 1 jaar
En natuurlijk
- Een veelzijdige baan waarin je dagelijks contact hebt met bewoners
- Enthousiaste collegaโs met een hart voor wonen
- Training en cursussen
- Jaarlijkse teamuitjes
Hoe ziet jouw werkweek eruit?
Werktijden in overleg. Vrije dinsdag en vrijdag zijn hier als voorbeeld genoemd.
Ma
Di
Wo
Do
Vr
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
Buitenzetten afvalbak Watermeterstanden opnemen Gesprek huurder over tuinafval Sociaal Spreekuur Groenhoek Lunch Overleg bebording nieuw complex met bewoners Casussen en leefbaarheid overleg .
Vrije dag
Rondje door de wijk Uitleg over ZAV bij huurder Inspectie koof, overlast stortbak Lunch Aanschuiven bij bewonersoverleg complex Schoonmaak controle complex .
Administratie Wijkteam overleg Geluidsmeeting uitluisteren Project: brandveiligheid scootmobiel stalling Lunch Rondje door de wijk .
Vrije dag
Kopje koffie โ๏ธ
Wil je meer weten? Kom langs voor een kopje koffie of thee met Bineke Lagerweij (HR).
Gelijk solliciteren?