Mail lezen en beantwoorden
Mail lezen en beantwoorden
๐๐ฒ ๐ฟ๐ฒ๐ฝ๐ฎ๐ฟ๐ฎ๐๐ถ๐ฒ๐น๐ถ๐ท๐ป ๐ถ๐ ๐ผ๐ฝ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐ฑ๐ฎ๐ด๐ฒ๐ป ๐ด๐ฒ๐ผ๐ฝ๐ฒ๐ป๐ฑ ๐๐๐๐๐ฒ๐ป ๐ต ๐๐๐ฟ ๐ฒ๐ป ๐ญ๐ฎ ๐๐๐ฟ. ๐๐ถ๐ด๐ถ๐๐ฎ๐ฎ๐น ๐ธ๐ฎ๐ป ๐ฒ๐ฒ๐ป ๐ฟ๐ฒ๐ฝ๐ฎ๐ฟ๐ฎ๐๐ถ๐ฒ๐๐ฒ๐ฟ๐๐ผ๐ฒ๐ธ ๐ฎ๐ฐ/๐ณ ๐๐ผ๐ฟ๐ฑ๐ฒ๐ป ๐ถ๐ป๐ด๐ฒ๐ฑ๐ถ๐ฒ๐ป๐ฑ.
Jij kent jouw wijk(en) door en door en wilt รฉcht iets betekenen voor de bewoners. Bij NabijWonen werk je samen met bewoners aan communities en leefbare wijken waar iedereen zich thuis voelt.
Tijdens een kop koffie start je de dag op met jouw wijkteam en bespreek je de bijzonderheden in de wijk. Je overlegt met collegaโs over bijzonder overlastzaken, informeert jezelf over de renovatie en duurzaamheidswerkzaamheden in jouw wijk, je handelt je mail af en belt met samenwerkingspartners. En dan stap je op de fiets of pak je de auto en rijd je naar jouw wijkkantoor of afspraken met bewoners of netwerkpartners. Samen zoek je naar de juiste interventies bij woonoverlast of woonfraude. Waar nodig bemiddel je tussen bewoners. Je blijft in verbinding met bewoners met een kwetsbare achtergrond waar woonproblematiek een rol speelt. Ook ben je het aanspreekpunt bij diverse vastgoedprojecten als het gaat om bewonersparticipatie. Ben je in de wijk, dan ondersteun je je collegaโs in het verhuurproces en bij huurachterstanden en het signaleren van onderhoudsproblemen.
Om succesvol te zijn heb je minimaal een HBO-opleiding. Je bent een toegankelijke collega die open communiceert en oog heeft voor de omgeving. Je verbindt en biedt een luisterend oor door aandacht en tijd te geven. Je kunt je verplaatsen in de situatie van onze huurders en zet dat in om tot oplossingen te komen. Ook heb je ervaring met het oplossen van diverse complexe zaken zoals overlast. Je weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden en je bouwt mee aan relevante netwerken binnen het sociaal domein. Je bent oplossingsgericht, onderhandelingsvaardig, natuurlijk ook digitaal vaardig.
Je maakt deel uit van een klein hecht team. Wij vinden een goede collegiale sfeer een must. In het begin zal je meewerken met je collegaโs om de wijk en het werk te leren kennen, maar uiteindelijk ga je zelfstandig de wijk is en bouwen aan jouw ideale wijk. Wij zijn een KLIMMR-organisatie. Ontwikkelen staat bij ons hoog in het vaandel. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Woondiensten. Het salaris bedraagt min โฌ 3.552 en max โฌ 4.727 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal H). Inschaling geschiedt op basis van relevante opleiding en ervaring. De bedoeling is om bij goed functioneren na een jaar het contract om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Wil je eerst de sfeer komen proeven? Maak een afspraak om een (digitaal) kop koffie te komen drinken en bel met Cora Drost, collega uit het wijkteam: 0343-536080. Dan kun je vragen stellen en besluiten of je wil solliciteren.
De vacature wordt gesloten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Wil je meer weten? Kom langs voor een kopje koffie of thee met Bineke Lagerweij (HR).